Обучение по пожарной безопасности: новый порядок

Начиная с марта текущего года начинают действовать новые правила подготовки персонала по пожарно-техническому минимуму (сокращенно – ПТМ). Рассмотрим наиболее важные из нововведений, а также основные документы, регламентирующие процедуру обучения.

Нормативная база

Базовым законодательным актом в области пожарной безопасности (ПБ) выступает №69-ФЗ (датируется 21.12.94). Статья 25 документа предусматривает необходимость проведения обучения персонала в виде инструктажа или ПТМ.

Обязательным условием подготовки выступает обучение исключительно в лицензированных учебных заведениях, предоставляющих услуги дополнительного профессионального образования. Еще одним важным требованием становится разработка к 1 марту новых программ подготовки, которые должны быть согласованы с МЧС.

До принятия новых ведомственных документов продолжает действовать Приказ №645 (издан МЧС и датирован 12.12.2007). Основные виды и сроки обучения определены ПП №1479 (датировано 19.09.2020).

Виды и сроки подготовки в области пожарной безопасности

Последний из указанных выше документов определяет крайне жесткие требования в части проведения обучения персонала по вопросам пожарной безопасности. Сказанное в равной степени распространяется как на противопожарные инструктажи, так и на подготовку в рамках ПТМ.

До введения новых правил допускалось обучение внутри предприятия. Сегодня такая возможность отсутствует, так как право вести подготовку в области ПБ предоставлено исключительно лицензированным образовательным организациям. Невыполнение новых требований влечет административную ответственность в виде предупреждения или серьезных штрафов, величина которых варьируется с учетом статуса нарушителя:

• 2 тыс.- 3 тыс. руб. для граждан;

• 6 тыс. -15 тыс. руб. для должностных лиц;

• 20 тыс.- 30 тыс. руб. для ИП;

• 150 тыс. - 200 тыс. руб. для организаций.

Виды инструктажа в сфере ПБ

Новые правила в качестве одной из двух возможных форм обучения в области пожарной безопасности устанавливают инструктаж. Различают четыре их вида:

• вводный (при приеме на работу);

• первичный и повторный (оба проводятся непосредственно на рабочем месте);

• целевой (при оформлении наряда-допуска).

Первые три являются обязательными для всех категорий наемных работников. Четвертый приводится в отношении персонала, непосредственно занятого выполнением пожароопасных работ. Программа обучения разрабатывается на предприятии и утверждается руководителем, который несет, вместе с ответственным за пожарную безопасность, персональную ответственность за выполнение требований противопожарного законодательства.

Программы подготовки

Некоторые категории сотрудников обязаны проходить обучение в сфере пожарной безопасности в лицензированных учебных заведениях. Итогом подготовки выступает аттестация. Обучение ведется по специально разработанным программам и является обязательным для следующих категорий персонала:

• руководители среднего и высшего звена;

• должностные лица, ответственные за ПБ;

• педагоги, работающие в ДОУ;

• водители мотопомп и пожарного автотранспорта, входящие в штат детских оздоровительных учреждений;

• сотрудники службы охраны, работающей в круглосуточном режиме;

• лица, входящие в состав подразделения пожарной охраны;

• работники, занятые производством взрывопожароопасных работ.

Выбор соответствующей программы зависит от категории проходящих обучение работников. Первичная подготовка проводится в течение месяца с момента приема в штат, дальнейшая – каждые три года.