Необходимость и особенности учебного курса
Обучение пожарно-техническому минимуму – одно из обязательных требований для руководителей и ответственных сотрудников самых разных организаций и предприятий. Полученные при этом знания – основа для выполнения требований противопожарной безопасности.
Необходимость и особенности учебного курса
Ответ на вопрос, что такое пожарно-технический минимум, является актуальным для сотрудников и руководителей большого количества предприятий из разных сфер деятельности. Дело в том, что прохождение подобной подготовки является обязательным требованием в области противопожарной безопасности.
Состав программы обучения
Чтобы пройти обучение пожарно-техническому минимуму, требуется изучить большое количество вопросов. В их числе:
-
правила пожарной безопасности, установленные для определенного вида деятельности;
-
принципы работы противопожарного оборудования и инженерных систем;
-
техника безопасности на рабочем месте;
-
действия персонала в случае пожара и т.д.
По итогам учебного курса проводится обязательная проверка знаний в рамках пожарно-технического минимума. Успешно прошедшим тестирование выдаются удостоверения государственного образцы. Все сказанное относится к профессиональным учебным центрам, в число которых входит «Горпожтехника». Только посещение подобных специализированных организаций гарантирует отсутствие проблем с проверяющими инстанциями.
Периодичность прохождения учебного курса
Еще один ключевой вопрос подготовки в этой области заключается в том, какова периодичность обучения пожарно-техническому минимуму. Действующее законодательство и, прежде всего, Приказ №645, изданный МЧС РФ в 2007 году, предусматривает необходимость прохождения подготовки каждые 3 года.
Нарушение установленных правил оборачивается серьезными штрафными санкциями. Должностное лицо наказывается на сумму 6-15 тысяч рублей, а организация – 150-200 тысяч. Но своевременное прохождение учебного курса необходимо не столько для выполнения требований законодательства, сколько для обеспечения безопасных условий работы персонала предприятий и учреждений. Самый простой способ подготовки сотрудников – заключение долгосрочного договора с АНО ДПО «Горпожтехника».
Смотрите также: